W ramach 10. edycji Programu Praktyk Letnich Skanska da szansę 180 młodym ludziom w całej Polsce na rozwój, zdobycie doświadczenia, a także późniejsze zatrudnienie w branży budowlanej, w tym w sektorze kolejowym. To największa w historii firmy akcja rekrutacyjna skierowana do studentów.
Spółka w Polsce realizuje swoje projekty od 40 lat i rośnie w prawie wszystkich obszarach swojej działalności. Skanska w samym 2014 roku zrealizowała ponad 1300 kontraktów i otworzyła trzy nowe oddziały. Firma intensywnie rozwija swoje struktury, zatrudniając zarówno młodych ludzi, jak i specjalistów z wieloletnim doświadczeniem.
Nie tylko studenci uczelni technicznych
Co roku Skanska daje możliwość zdobycia praktycznej wiedzy absolwentom oraz studentom ostatniego roku studiów inżynierskich i magisterskich. Praktyki w Skanska kierowane są nie tylko do osób uczących się na kierunkach technicznych. W tym roku firma przyjmie do centrali specjalistów w zakresie finansów, zarządzania i ekonomii.
– Studenci w ramach programu przez 12 tygodni będą uczyć się pod czujnym okiem swojego mentora, doświadczonego specjalisty, który pomaga im wdrożyć się w projekt. Jednocześnie przez ten czas praktykant staje się częścią zespołu. Uczy się odpowiedzialności za podjęte decyzje – mówi Katarzyna Skorupka-Podziewska, dyrektor ds. zarządzania zasobami ludzkimi w Skanska. – Przyjmujemy studentów z założeniem, że po praktykach staną się oni naszymi pracownikami. Zależy nam na zatrudnianiu absolwentów, którzy od początku wiedzą, że chcą pracować na budowie i poważnie podchodzą do tematu bezpieczeństwa na projektach. Szukamy osób zaangażowanych i otwartych na współpracę z innymi – dodaje.
Skanska chce dać młodym ludziom możliwość poznania branży budowlanej od praktycznej strony i zapewnić im szansę na rozwój w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej organizacji. Ponad 70 proc. praktykantów z poprzednich edycji programu jest obecnie pracownikami w spółkach Skanska.
Kolej też potrzebuje specjalistów
Firma skupia się także na poszukiwaniu doświadczonych specjalistów. Tylko w zeszłym roku spółka zatrudniła prawie 1000 pracowników produkcyjnych oraz umysłowych. Ten rok również będzie stał pod znakiem intensywnej rekrutacji. W 2015 Skanska zatrudni specjalistów z uprawnieniami, nie tylko w obszarze budownictwa ogólnego, drogowego i mostowego, ale także osoby z doświadczeniem w instalacjach elektrycznych, sanitarnych czy budownictwie kolejowym. Aplikować do programu można poprzez stronę internetową firmy. Co ważne, termin przesyłania zgłoszeń upływa już jutro, 8 kwietnia.
Przypomnijmy, że to nie jedyna firma, która rekrutuje młodych fachowców. Podczas ostatniego spotkania z cyklu Akademia Liderów Transportu Szynowego, organizowanego przez KOW, wydawcę "Kuriera Kolejowego", studentów Politechniki Wrocławskiej do pracy na kolei zachęcały takie firmy jak Bombardier Transportation, DOLKOM czy Tines.
