Deutsche Bahn (DB) wspiera uchodźców z Ukrainy, którzy szukają perspektyw na niemieckim rynku pracy. Dzięki swojemu doświadczeniu w integracji zawodowej DB szybko przygotował pakiet porad, kwalifikacji i ofert pracy dostosowanych do potrzeb uchodźców.
Uruchomiono program, którego celem jest zaoferowanie uchodźcom pracy. Oprócz indywidualnego doradztwa i ofert podnoszenia kwalifikacji w zawodach związanych z koleją, takich jak technik elektronik czy pracownik obsługi transportu, DB koncentruje się również na krótkoterminowym pośrednictwie pracy.
DB Chief Human Resources Officer Martin Seiler: "Deutsche Bahn oznacza niebiurokratyczną pomoc: wspieramy ofiary rosyjskiej wojny napastniczej, oferując darmowe bilety, pomoc humanitarną, a teraz także pomoc w poszukiwaniu pracy. Chcemy zaoferować uchodźcom perspektywy pracy - na krótką, ale i na dłuższą metę".
Poradnictwo, infolinia zawodowa i portale pracy
Uchodźcy mogą uzyskać indywidualne porady dotyczące niemieckiego rynku pracy, dzwoniąc pod numer +49 (0)30 297 34949 w dni powszednie między 8 a 10 rano w języku ukraińskim lub rosyjskim. Oprócz ogólnych informacji na temat procedur uznawania i rejestracji, infolinia oferuje również pomoc w uzyskaniu funduszy oraz poradnictwo psychologiczne. Ponadto od początku kwietnia zostaną otwarte centra doradcze we Frankfurcie nad Menem, Kolonii i Berlinie. Tam DB udzieli porad dotyczących pierwszych kroków na niemieckim rynku pracy oraz konkretnych perspektyw zatrudnienia w DB.
"Wielu uchodźców po przybyciu na stację często pyta o możliwości pracy. Perspektywa pracy pomaga im w przyjeździe do Niemiec" - mówi Seiler.
Na stronie db.jobs/en-pl/jobingermany-ukr zainteresowani mogą znaleźć informacje na temat ramowych warunków prawa pracy w języku niemieckim i ukraińskim.
DB Schenker oferuje pracę w logistyce nie tylko w Niemczech, ale także w krajach sąsiadujących z Ukrainą, za pośrednictwem ukraińskojęzycznej strony internetowej:
Job Aid Ukraine | DB Schenker.
W maju DB zaoferuje czterotygodniowe kursy orientacyjne w sześciu miejscach w Niemczech, gdzie uczestnicy będą mogli bardziej intensywnie zajmować się swoją przyszłością osobistą, a jednocześnie otrzymywać impulsy językowe: w Berlinie, Erfurcie, Frankfurcie, Monachium, Hamburgu i Kolonii. Celem jest przygotowanie uczestników do objęcia stałego stanowiska w DB za pośrednictwem Chance-Plus lub bezpośrednie zatrudnienie ich jesienią.
Ponadto uchodźcy otrzymują wsparcie w ramach projektu Integracji Społecznej i Kulturalnej (SUKI). Oprócz poradnictwa indywidualnego, działania te przybierają także formę społecznego programu pilotażowego, w ramach którego pracownicy DB jako wolontariusze pomagają uchodźcom w ich codziennym życiu - np. podczas wizyt u lekarza, poszukiwania mieszkania czy w urzędach. Od 2017 r. program ten sprawdza się w pomocy uchodźcom.
DB oferuje miejsca pracy w ponad 500 zawodach i od wielu lat z powodzeniem realizuje programy integracji z pierwotnym rynkiem pracy. Programy te są skierowane m.in. do osób długotrwale bezrobotnych, młodych ludzi bez możliwości kształcenia, a od 2015 r. także do uchodźców.
