PKP Informatyka wprowadziła zasady postępowania przy przyjmowaniu i wręczaniu korzyści oraz prezentów przez pracowników i współpracowników. Jest to wewnętrzna regulacja wspomagająca proces budowy i rozwoju kultury organizacyjnej spółki.
PKP Informatyka podjęła działania zmierzające do uzyskania certyfikatu ISO 20000. Norma ta reguluje m.in. kwestie zarządzania relacjami biznesowymi. - Dlatego podjęliśmy decyzję o wprowadzeniu w PKP Informatyce polityki przyjmowania i wręczania korzyści lub prezentów przez pracowników i współpracowników - mówi Łukasz Grzesło, członek zarządu ds. handlowych PKP Informatyka. - Dokument ten określa granice zachowań naszych pracowników i współpracowników w relacjach z klientami i dostawcami, które mogą stanowić potencjalny konflikt interesów lub budzić wątpliwości odnośnie intencji.
- Chciałbym zaznaczyć, że wprowadzanie tego typu regulacji to dzisiaj praktyka powszechna. Wszyscy funkcjonujemy na coraz bardziej konkurencyjnym rynku i nie możemy sobie pozwolić na jakiekolwiek ryzyko związane z utratą wizerunku i reputacji firmy. Sposobem na zminimalizowanie tego ryzyka jest m.in. wprowadzanie wysokich standardów etycznych. Organizacja, która działa transparentnie jest bardziej wiarygodnym partnerem biznesowym, a takim PKP Informatyka właśnie jest – dodaje Łukasz Grzesło.
