W środę 22 stycznia 2014 r. w siedzibie Spółki PKP Cargo odbyło się spotkanie Związku Zawodowego Kolejarzy dotyczące podwyżek wynagrodzeń w spółce.
Podczas ostatniego spotkania Zarządu Głównego Federacji Związku Zawodowych Pracowników PKP - w dniu 15 stycznia - na wniosek wiceprzewodniczącego Dariusza Browarka podjęto uchwałę, w której Federacja ZZP PKP wystąpiła z żądaniem natychmiastowej realizacji zapisu . § 4 ust. 2 Porozumienia kończącego częściowo spór zbiorowy z dnia 10 czerwca 2013 r. pomiędzy organizacjami związkowymi a PKP Cargo z dnia 22 sierpnia 2013 r. dotyczącego terminu rozpoczęcia postępowania mediacyjnego w sprawie wzrostu wynagrodzeń dla pracowników spółki PKP Cargo, który nie został dotrzymany zgodnie z zapisami ww. Porozumienia.
Wczorajszym obradom przewodniczył członek zarządu PKP Cargo ds. finansowych Adam Purwin, pełniący obowiązki prezesa zarządu. Obecni byli także przedstawiciele prawie wszystkich central związkowych działających w Spółce.
Ze strony Federacji ZZP PKP w spotkani wzięli udział: Dariusz Browarek, wiceprzewodniczący Federacji ZZP PKP, Marian Kogut, przewodniczący RB Cargo, Elżbieta Fedoruk, wiceprzewodnicząca RB Cargo oraz Zdzisław Gnaciński, przewodniczący Głównej Komisji Rewizyjnej.
W spotkaniu wziął także udział Longin Komołowski, mediator sporu.
W pierwszej części spotkania prezes Purwin przedstawił perspektyw rozwoju PKP Cargo. Zwrócił także uwagę na niedostateczną liczbę maszynistów zatrudnionych w spółce. Odpowiadał także na pytania związkowców. Następnie przedstawił propozycje Zarządu Spółki:
- podwyżka płacy zasadniczej o 2,1 proc.
- dla wskaźnikowców nagrody za osiąganie "spersonalizowanych" celów
- zatrudnienie i wyszkolenie 600 nowych maszynistów.
Na te propozycje strona związkowa nie mogła przystać. - 2,1 proc. - to dobra propozycja, zachwalał Adam Purwin. - w KGHM mówimy o propozycjach rzędu 0,3 proc.
- Czyli 30-35 złotych podwyżki - pytali związkowcy? - Jak można porównywać średnie zarobki kolejarzy w PKP Cargo z zarobkami w KGHM, które wynoszą ponad 9000 zł.
Adam Purwin tłumaczył, że zatrudnienie i wyszkolenie 600 nowych maszynistów kosztować będzie spółkę kilkadziesiąt milionów złotych, stąd propozycja podwyżek nie może być wyższa.
Na tym etapie rozmowy zostały przerwane. Strona związkowa ustaliła wspólne stanowisko, które po podpisaniu przez nich przekazane zostanie prezesowi Purwinowi. Kolejne spotkanie ma odbyć się 28 stycznia.
