PKP PLK o zatrudnieniu Mirosława Kruszyńskiego

PKP PLK o zatrudnieniu Mirosława Kruszyńskiego

30 marca 2015 | Autor:
PODZIEL SIĘ

PKP PLK informują szczegółowo nt. okoliczności zatrudnienia Mirosława Kruszyńskiego na stanowisku dyrektora Centrum Realizacji Inwestycji w spółce Regionu Zachodniego w Poznaniu. Wcześniej Stowarzyszenie Prawo do Miasta wystosowało pismo w tej sprawie domagając się od zarządcy infrastruktury wyjaśnień nt. rekrutacji byłego wiceprezydenta Poznania.

PKP PLK o zatrudnieniu Mirosława Kruszyńskiego
Fot. PKP PLK

Wyjaśnienia PKP PLK to reakcja na dzisiejszą publikację „Kuriera Kolejowego” pt. „Poznań: jak Kruszyński trafił z ratusza do PKP PLK?

– Od lutego 2014 r. prowadzona była przez PKP Polskie Linie Kolejowe rekrutacja na pięć stanowisk dyrektora w pięciu regionach Centrum Realizacji Inwestycji – informuje Mirosław Siemieniec, rzecznik prasowy spółki. –  Opublikowano pięć ogłoszeń na pracuj.pl i na stronach PLK. Ogłoszenia były ponawiane. Cztery stanowiska zostały obsadzone do końca czerwca 2014 r. Następnie PKP Polskie Linie Kolejowe przeprowadziły transparentną rekrutację na stanowisko dyrektora regionu Centrum Realizacji Inwestycji w Poznaniu za pośrednictwem profesjonalnej firmy zajmującej się rekrutacją z wykorzystaniem metody Assessment Center (Centrum Oceny). Określone zostały wymagania i charakterystyka kandydata.

Jak informuje rzecznik zarządcy infrastruktury kolejowej, wśród warunków formalnych, które były wymagane, znalazły się: minimum 8 lat doświadczenia w obszarze inwestycji – preferowane inwestycje liniowe, co najmniej 5- letnie doświadczenie w zarządzaniu ludźmi, w tym dużym, złożonym (stanowiska menedżerskie) zespołem, znajomość nowoczesnych standardów zarządzania projektami inwestycyjnymi, w tym procedur FIDIC oraz znajomość Ustawy o Zamówieniach Publicznych.

– Do rozmów z firmą rekrutującą zakwalifikowanych zostało pięciu kandydatów, w tym Mirosław Kruszyński – tłumaczy Mirosław Siemieniec. – Centrum Oceny przeprowadzone zostało 16 stycznia 2015 r. przez niezależną firmę specjalizująca się w tej usłudze. Na podstawie całego procesu rekrutacji - ocena firmy executive search, ocena rekrutera, wyniki centrum oceny - kandydatura Mirosława Kruszyńskiego została zaakceptowana – dodaje.