Gdański Urząd Pracy realizuje rekrutację uczestników projektu Pociąg do Kariery, zorganizowanego we współpracy z trójmiejską Szybką Koleją Miejską. Wybrani kandydaci są przygotowani do pracy na stanowisku maszynisty.
Uczestnicy projektu przejdą specjalistyczne szkolenie oraz 3-miesięczny staż, który w przyszłości pozwoli im uzyskać najpierw licencję, a potem świadectwo maszynisty. Projekt adresowany jest do 20 osób, które po jego pozytywnym ukończeniu, otrzymają zatrudnienie na bardzo atrakcyjnych warunkach.
Urząd Pracy w Gdańsku od dawna pomaga firmom w procesie rekrutacji pracowników. - Potrzeby konkretnych firm, najlepsi kandydaci na rynku i trenerzy-praktycy to przepis na udane szkolenie. Dziś nie wystarcza już samo przekazywanie wiedzy, koniecznym jest współtworzenie wraz z firmami, dedykowanych specjalnie im, programów szkoleniowych. Sprawdzanie ich efektów w praktyce, jeszcze na etapie samego szkolenia to gwarancja skuteczności naszych działań - zaznacza Roland Budnik, dyrektor PUP w Gdańsku.
Dzięki aktywnej współpracy z trójmiejskimi firmami nowy model szkoleń zadomowił się wśród innych usług Urzędu i dziś jest jedną z najpopularniejszych form wsparcia, z jakiej korzystają gdańscy pracodawcy. Kobiety w IT, Loving Vincent, BPO Education Centre czy Pociąg do kariery to najbardziej znane projekty gdańskiego PUP-u.
- Dla SKM nawiązanie współpracy z urzędem było bardzo ważnym momentem. Dzięki temu powstała jedna z największych rekrutacji i największy projekt szkoleniowy w historii spółki. Ponadto po raz pierwszy szkolenie na maszynistę będziemy realizować wg nowych zasad, co również stało się możliwe dzięki działaniom naszego partnera - podkreśla Adam Bastian z SKM Trójmiasto.
Projekty szyte na miarę cieszą się także ogromną popularnością wśród osób poszukujących pracy. Co najważniejsze dają one szansę na znalezienie ciekawej i dobrze płatnej pracy także kandydatom, którzy bez udziału w nich nie spełnialiby podstawowych kryteriów stawianych przez firmy.
- Zainteresowanie naszym najnowszym programem Pociąg do kariery było ogromne. Już w pierwszych dniach rekrutacji otrzymaliśmy bardzo dużą liczbę zgłoszeń. Tym, co wpłynęło na popularność tego projektu to przede wszystkim atrakcyjna praca, która wieńczy cały kurs - wyjaśnia Anna Tuttas odpowiedzialna za selekcję kandydatów.
Rekrutacja do projektu, choć niezwykle zacięta to tak naprawdę dopiero początek i rozgrzewka przed kolejnym etapem, jakim jest szkolenie i późniejsza praca.
- Od 23 czerwca wszyscy uczestnicy projektu realizowanego dla SKM rozpoczną kilkumiesięczny cykl warsztatów połączonych z praktykami w trakcie, których od podszewki zobaczą jak wygląda praca maszynisty. Jednak prawdziwym egzaminem dla kandydatów będzie ich codzienna praca, kiedy wiedzę i umiejętności wyniesione z programu trzeba będzie zastosować w praktyce – podsumowuje Roland Budnik, dyrektor PUP w Gdańsku.
