Spółka wdroży kolejny program dobrowolnych odejść (PDO), który ma objąć ok. 250 pracowników. Na ten cel PKP Cargo przeznaczy nawet 19,7 mln zł – podał przewoźnik w komunikacie.
Warunkiem skorzystania z PDO przez pracownika jest uzyskanie zgody pracodawcy. Pracownicy, którzy przystąpią do PDO otrzymają potwierdzenie takiej zgody do 22 czerwca 2015 r. i przestaną być pracownikami spółki od 1 lipca 2015 r.
Zapisy do programu dobrowolnych odejść rozpoczną się 1 czerwca 2015 r i potrwają do 15 czerwca 2015 r.
Zarząd PKP Cargo optymalizuje w ten sposób zatrudnienie. Przypomnijmy, że do 1 lutego, z poprzedniej edycji PDO, skorzystało 3034 pracowników. Jego koszt wyniósł blisko 300 mln zł. Jak zaznaczał wówczas prezes Adam Purwin redukcja etatów to element szerszego procesu dostosowywania firmy do wyzwań rynkowych, jakie czekają PKP Cargo w najbliższych latach i dalszej realizacji strategii ekspansji.
