Zarząd PKP Cargo zawarł ze związkami zawodowymi porozumienie w sprawie podwyżek wynagrodzeń. Zgodnie z nim od 1 grudnia 2012 r. pracownicy spółki będą otrzymywać o 140 zł więcej niż obecnie oraz zostaną im wypłacone premie w wysokości nie mniej niż 225 zł przeciętnie na jednego pracownika.
Porozumienie wyczerpuje wszelkie żądanie podnoszone przez związki zawodowe i tym samym kończy spór zbiorowy w spółce. Podwyżki uwzględniają obecną sytuację przewozową i ekonomiczną przewoźnika.
Część pracowników, którzy są wynagradzani według Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy otrzyma przeciętnie podwyżkę w wysokości 140 zł. Z kolei osoby wynagradzane według uchwały zarządu PKP Cargo z 18 kwietnia 2011 r. otrzymają przeciętnie 255 zł na jednego zatrudnionego.
Premie dodatkowe zostaną uruchomione w dwóch etapach 10 października 2012 r. oraz 10 listopada 2012 r.
