W opinii związków zawodowych, zarząd TK Telekom realizuje plany prywatyzacyjne za wszelką cenę. Wskutek tego, z pracy została zwolniona jedna trzecia pracowników spółki. Czynione są również przygotowania do kolejnych zwolnień dla przyszłego inwestora – alarmuje strona społeczna.
Zdaniem związkowców – wbrew zapewnieniom władz TK Telekom o zabezpieczeniu interesów pracowników – obecne działania zarządu wobec pracowników koncentrują sie na przymuszeniu ich do wyrażenia zgody na zmiany treści umów o pracę i zamieszczenia w nich minimalnych okresów gwarancji zatrudnienia, na które nie ma zgody organizacji związkowych.
– Działania te mają doprowadzić, jak najmniejszym kosztem finansowym, do możliwości zwolnień pracowniczych przez przyszłego inwestora – uważa Janusz Stefańczyk, przewodniczący Federacji Związków Zawodowych Pracowników Automatyki i Telekomunikacji PKP.
Wynegocjowany i parafowany 9 grudnia 2014 r. przez zespół roboczy z udziałem przedstawicieli pracodawcy Pakt Gwarancji Pracowniczych miał zakończyć poprzedni spór zbiorowy. Ale w opinii związkowców zarząd nie realizuje zawartego porozumienia. Dlatego związki zawodowe prowadziły i dalej prowadzą negocjacje nad Paktem Gwarancji Pracowniczych w imieniu wszystkich pracowników TK Telekom.
